Qui sommes-nous ?
C'est en 1971 que tout a commencé dans un garage de poids lourds vendéen. Puis rapidement l'histoire s'accélère pour s'écrire au rythme des développements sur le territoire français. Aujourd'hui le groupe à dimension internationale est un partenaire fidèle des plus grandes marques mondiales de voitures et de bateaux.
A la tête du groupe RCM, Ronan Chabot passionné d'automobile et de nautisme depuis toujours, pilote avec ses 2800 collaborateurs les 123 concessions dans 4 pays. Le groupe distribue des marques emblématiques telles que MERCEDES-BENZ, TOYOTA, PORSCHE, LEXUS, BENETEAU, AZIMUT et HIGHFIELD.
Respect, Performance et Passion sont les 3 valeurs fondamentales de RCM. Cela a conduit le groupe à être élu distributeur français de l’année en 2018 et à remporter le prix de la Saga familiale aux Grands Prix de la Distribution Automobile en 2021.
Sécuriser aujourd’hui pour accompagner la croissance de demain.
Rattaché(e) à la Direction Financière RCM et basé(e) au siège social, vous intervenez comme un acteur clé de la maîtrise du risque financier du Groupe pour les marques Toys Motors, Saga Mercedes et RCMarine.
Dans le cadre du renforcement du service, deux recrutements sont en cours, dont un poste avec rôle de management.
Vos missions
1. Définir et appliquer les conditions de crédit clients et assurer le suivi des encours.
2. Piloter les actions de recouvrement et sécuriser les créances.
3. Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets liés au risque client et au recouvrement.
4. Produire les reportings et analyses à destination de la Direction Financière.
5. Veiller au respect des procédures internes et des exigences des marques Toyota, Mercedes-Benz et RCMarine.
6. Pour l’un des postes, animer et coordonner l’équipe credit management.
Profil recherché
7. Expérience significative en credit management, idéalement dans le secteur automobile ou la distribution.
8. Solide maîtrise des mécanismes de garanties, assurances et gestion des encours.
9. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
10. Très bon relationnel et aptitude à travailler en transversal.
11. Leadership et appétence pour la coordination d’équipe (pour le poste évolutif).
12. La connaissance des environnements Toyota et/ou Mercedes-Benz est un plus.
Rejoindre notre équipe c’est :
13. Représenter des marques prestigieuses et à forte notoriété
14. Avoir accès à une école interne permettant d’apprendre et d’évoluer
15. Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
16. Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
17. Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
18. Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)
Ref interne: HQ
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