Ingenieur systeme / system engineer

Description du poste


Le poste

Au sein de l’équipe Technologie (R&D) de Smiths Detection, l’Ingénieur Système est chargé de la conception de sous-systèmes ou de systèmes de scanners à rayons X, permettant l’Inspection Non-Intrusive (NII) de cargaisons et de véhicules aux Ports et Frontières.

Missions et Responsabilités

Dans le cadre des projets de développements R&D, scope global monde, domaine industriel multi-disciplines des machines spéciales (scanners à rayons X), votre mission est de concevoir les produits et systèmes de scanners à rayons X.

* Analyse des besoins client et des besoins des parties prenantes
* Rédaction des exigences techniques du système
* Allocation des exigences aux sous-systèmes et gestion du suivi et de la traçabilité
* Gestion des spécifications et de l’architecture cible (composants, interfaces)
* Participer aux revues des spécifications détaillées des sous-systèmes pour s’assurer du respect des exigences systèmes
* Identification des risques techniques en support du chef de projet
* Elaboration des documents systèmes du Processus de cycle de vie Produit Smiths Group pour la contribution aux jalons Programmes
* Support aux phases d’intégration, vérification et validation de la solution système
* Déplacements ponctuels en France et à l’étranger

L’ingénieur(e) système est en support du chef de projet et en lien étroit avec les architectes et les équipes de développements de chaque domaine de spécialisation : Physique et Imagerie, Automatisme, Mécanique, Informatique, Intelligence Artificiell


Qualifications


Profil recherché

Connaissances techniques et compétences souhaitées :

Diplômes :

* Formation de type Ingénieur (bac+5) en électronique, systèmes embarqués, technologies de l’information

Connaissances :

* Expérience significative (3/5 ans) d’Ingénieur Système dans des environnements complexes/multi-domaines (hardware, software, mécanique)
* Expérience dans le pilotage d’un fournisseur en charge du développement d’un sous-système est un plus

Compétences :

* Bonne connaissance des principes d’ingénierie systèmes, de la gestion d’exigences
* Connaissances en MBSE, dont la pratique d’un outil tel qu’Enterprise Architect/Magicdraw est un plus
* Connaissance générale de l’ensemble des domaines (électronique, informatique, automatisme, réseau) constitutifs du produit à concevoir
* Maitrise de l’anglais écrit et oral

Qualités requises :

* Sens de la communication et de la relation client
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Qualité rédactionnelle
* Autonomie et Sens de l’engagement
* Rigueur et Pragmatisme
* Bon relationnel
* Esprit d’équipe
* Curiosité technique


Informations supplémentaires


Avec des collègues répartis dans le monde entier, nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser l'intégration, nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources d'employés intersectoriels comprennent les vétérans, le réseau Pride, le réseau des employés noirs, le réseau Women@Work et le réseau Neurodiversity.

Dans toute l'entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d'orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.

Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs, tout en contribuant à construire un avenir meilleur.

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus d'embauche, Smiths Group ou l'un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s'y limiter, à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi (Job search | Smiths Careers )

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.