Spécialiste de la paie

Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la gestion des processus de paie pour notre équipe. Le poste consiste à collecter les éléments variables de la paie, organiser et réaliser le traitement de la paie à l'aide du logiciel CEGI First.

Pour ce faire, vous devrez veiller au respect de la législation sociale en matière de paie, assurer la gestion des charges et déclarations sociales, gérer le départ du salarié ainsi que l'administration du personnel.

Vous aurez également la responsabilité de suivre les arrêts maladie via la DSN, la prévoyance en cas de longues maladies et contrôler le bon déroulement mensuel des opérations de paie.

Nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, maîtrise du logiciel de paie CEGI First ainsi que des outils bureautiques (Excel), d'un logiciel GTA et des outils statistiques (tableaux, extraction de données).

Nous attachons également de l'importance à vos compétences en matière de législation sociale et de conventions collectives.

Cette mission offre un véritable challenge à celui ou celle qui prendra les rênes de ce projet.

Vous serez considéré comme un spécialiste de la paie dans votre domaine avec de nombreuses opportunités de progression professionnelles à l'avenir.

Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de paie.

Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant où vos compétences seront pleinement exploitées.

Vos principales missions seront :

Réaliser la paie et établir les déclarations sociales :

• Collecter les éléments variables de la paie

• Organiser et réaliser le traitement de la paie à l'aide du logiciel CEGI

• Assurer la gestion des charges et déclarations sociales

• Gérer le départ du salarié

Gérer l'administration du personnel :

• Administrer le personnel (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail)

• Assurer les relations avec le personnel (direction, salariés) et les tiers (Cpam, Urssaf,…)

• Suivre les arrêts maladie via la DSN, la prévoyance en cas de longues maladies

Contrôler :

• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs

• Veiller au respect de la législation sociale

Pour rejoindre notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, rigoureuse et précise avec de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe.

Vous êtes résistant au stress notamment en fin de mois et vous savez vous organiser et gérer les priorités.

Nous proposons une rémunération attractive selon votre expérience et un CDI à temps plein.

N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ces critères et souhaitez relever ce défi.

Lieu : Pantin 93