Chef de projet informatique / domaine supply chain

MARDI CONSEILS, chasseur de tête de profils atypiques spécialisé dans les talents IT, recrute pour un CDI chez son client un / une Architecte Data Mardi Conseils -Cabinet de chasse et de recrutement de profils atypiques, spécialisé dans les talents IT et DATA. Le processus de recrutement structuré et sécurisé met au cœur des échanges une approche humaine et technique qui apporte aux candidats une vision sur leur évolution professionnelle, une réflexion sur leurs aspirations Leur juste positionnement est aligné avec les exigences d'excellence de nos clients MARDI CONSEILS intervient pour les entreprises dont les projets de transformation nécessitent de capter l'innovation Nos recruteurs sont des coachs professionnels certifiés, expérimentés dans le secteur des nouvelles technologies.

Description du poste et Missions

Points forts du poste

• Contexte de transformation technologie et méthodologique
• Poste en fixe dans compte final, leader européen sur son secteur
• Groupe européen

Contexte

Dans un contexte de forte croissance et d'extension européenne, Le Groupe, leader européen de la distribution de pièces détachées composé de 8 400 personnes est en cours de transformation technologique et méthodologique.

Dans le cadre du développement du Domaine Supply Chain, rattaché à la Direction des Systèmes Informatiques, le groupe recrute un / une Chef de Projets Supply Chain

Mission

Vos principales missions sont de :

• Définir l'ensemble des phases de cadrage des projets
• Piloter, suivre et coordonner les projets
• Réaliser les tests et recettes technico fonctionnelles
• Réaliser le passage de relai auprès des équipes internes et supports TMA

Profil recherché

Compétences requises :

Compétences fonctionnelles supply chain (requises) :

• Macros-processus logistiques
• Macros-processus approvisionnements
• Plusieurs expériences sur un ou plusieurs des outils suivants : ERP, WMS, WCS, APS, MDM (Master Data Management sur des référentiels articles et fournisseurs)

Compétences techniques (appréciées)

• Connaitre les grands principes des infrastructures informatiques
• Langage SQL pour interroger des bases de données

Compétences transversales :

• Savoir animer une réunion
• Savoir accompagner les Directions Métiers dans les expressions du besoin
• Maitrise de l'anglais (ex : savoir échanger avec des éditeurs / hotlines ou des filiales du Groupe ne parlant pas français)

Compétences comportementales (requises) :

• Avoir un bon relationnel
• Avoir un réel sens du service client
• Être réactif
• Avoir une capacité à synthétiser
• Être force de proposition pour améliorer les fonctionnements actuels

Expérience :

• Expérience environ 5 à 6 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail dans un groupe ayant plusieurs filiales et plusieurs sites.
• Double culture : fonctionnelle et informatique.

Informations utiles

Rejoignez un groupe dynamique, humain dont les valeurs sont :

• Le sens du collectif
• La bienveillance
• L'exigence
• L'humilité
• L'engagement