- Déplacements à domicile pour visites,
- rédaction de rapports médico-sociaux,
- participation aux instances de régulation (équipes techniques) et aux réunions inter-services (notamment avec les assistantes sociales polyvalentes / APA),
- participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire (PCH) et commissions APA (si besoin),
- participation à des instances de coordination APA- PCH.
Tâches principales
Pour l'APA :
- évaluations médico-sociales, à domicile des personnes âgées,
- détermination de leur Groupe Iso Ressource,
- mise en place d'un plan d'aide déterminé par les besoins de la personne dépendante, en relation avec elle, la famille et les partenaires (existants) : structures de soins, structures d'aide à la personne,
Pour la PCH
- évaluation à domicile des difficultés de la personne handicapée,
- évaluation des besoins et proposition d'un plan d'aides diverses dans un but de compensation du handicap.
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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