Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en constant développement ?
Vous savez confectionner comme un chef des gâteaux nantais (vos futurs collègues s'en régaleront!), aimez "crébillonner", connaissez l'histoire du "Petit Beurre" et affectionnez particulièrement le kouign-amann?
Degemer mat à l'Agence de Nantes en tant que Technicien géotechnique !
Rattaché à la Responsable d'Agence, vous renforcez une équipe composée de 6 ingénieurs, 4 techniciens, 1 assistante et 8 personnes présentes sur le terrain pour travailler majoritairement sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.
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Votre rôle au sein de l'agence :
Préparation, coordination, organisation et suivi de chantier d'investigation géotechnique,
Réalisation de travaux d'investigations géologiques et géotechniques : essais au pénétromètre, sondage à la tarière, reconnaissances à la pelle mécanique, contrôle compactage, nivellement, création de pistes, levés géologiques,
Réalisation de divers essais hydrogéologiques : mesures de perméabilité (Matsuo, Porchet, mesures piézométriques...),
Equipement et suivi d'instrumentation en forage : sondes piézométriques automatiques, mesures inclinométriques...
Dépouillement des acquisitions de terrain, report sur plan et coupes (Soilcloud, Qgis, Autocad)
Rédaction de comptes rendus.
Votre parcours :
Titulaire d'un Bac+2 en Géologie, Travaux Publics ou Génie Civil, vous possédez idéalement une expérience d'1an minimum sur un poste similaire.
Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Autonome, vous savez gérer les priorités. Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions. Une attention particulière sera portée à la prise de poste d'un profil débutant (accompagnement, tutorat, formation interne et entretiens d'échanges réguliers).
Vos futurs avantages sociaux
Tickets restaurant à hauteur de 8,5€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur
Participation
Plan Epargne Entreprise
Actionnariat salarié
PERECO
Forfait mobilité durable
Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
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