Responsable plateforme après midi h/f

Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.

Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.

Informations générales
Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2026-17614

Line Of Business
DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Activités Opérationnelles - Management local
Intitulé du poste
Responsable Plateforme Après-Midi H/F
Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)
Horaire de travail : 14h12 - 21h30

Description de la mission

Au c ur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité.
Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles.
Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels.
Le poste est rattaché au Directeur des opérations.
Vos responsabilités
1.Management des équipes opérationnelles
- Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain
- Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité
- Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité
- Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs
- Contribuer au maintien d'un climat social constructif
- Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client
2.Organisation et pilotages des opérations
- Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement
- Garantir la fluidité la continuité des opérations
- Adapter l'organisation aux variations d'activité
- Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau
3.Piloter la performance opérationnelle
- Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais
- Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Mettre en uvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations
- Contribuer à la performance globale de la plateforme
4.Garantir la sécurité des opérations
- Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail
- Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques
5.Amélioration continue
- Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels
- Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Profil du candidat

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Expérience requise : minimum 5 ans niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique

Temps de travail en %

100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, le-de-France, Val-d'Oise


Ville(s)
Gonesse (95)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 / BTS / DUT
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)