Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Toulouse - CDI - A partir de 3 ans d'expérience - Télétravail occasionnel
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : A partir de 40000€ brut annuel (Hors avantages Scalian)
Vous êtes ingénieur/e en électronique et êtes intéressé/e par le domaine du bancs de test ?
Vous êtes au bon endroit !
SCALIAN recherche un/e ingénieur/e en électronique pour rejoindre les activités du centre d'expertise en bancs de test et moyens d'essais.
Le centre est composé d'une cinquantaine d'experts technique (Ingénieur / technicien / chef de projet) assurant une montée en compétence et un transfert de savoir sur mesure.
Les activités sont orientées sur de la conception jusqu'à la maintenance sur différents types de moyens d'essais dans les secteurs Aéro / Spatial / Défense / Energie et ferroviaire en forfait / centre de services et en prestation.
Quel sera votre rôle ?
Vous rejoindrez une équipe évoluant sur différents sujets (Hardware et Software) en conception et développement électronique portant sur nos différents projets bancs de test.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les exigences fonctionnelles, non fonctionnelles, normatives et standards associés ;
- Participer à la définition et aux choix de l'architecture de la solution technique ;
- Concevoir les interfaces électroniques conformément aux exigences ;
- Mettre à jour la conception de la nomenclature et de la sélection des composants électroniques en fonction de l'évolution des exigences ;
- Suivre la prestation de routage
- Valider et tester les différentes parties conçues ;
- Intégrer le matériel dans les bancs de tests ;
- Communiquer avec les différents membres de l'équipe sur l'avancée des projets ;
- Rédiger les différentes documentations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.