Cdi : analyste du revenu

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Cliquez pour découvrir Le Hyatt Regency Paris Etoile, seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaire de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu’un Bar au 34ème étage.

« We care for people so they can be their best »

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.

Poste : Analyste du Revenue

Service: Revenue Management

Vous reportez au : Directeur France Revenue Management

Qualifications


* 2 ans d’expérience en opérations hôtelières (réception, réservations, évènementiel)
* Très à l’aise avec Excel, Powerpoint, et de manière générale avec les outils informatiques
* Communication orale et écrite de qualité

Missions

Surveiller les tendances du marché et les prix pratiqués par la concurrence, en utilisant ces données pour ajuster les stratégies tarifaires et anticiper la demande.

Collaborer avec les équipes Réservations et Ventes afin de garantir l’alignement des stratégies tarifaires avec les objectifs commerciaux et de maximiser le taux d’occupation.

Préparer et présenter des rapports détaillés sur les revenus, en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI) à destination de la direction.

Maintenir le système de gestion des revenus de l’hôtel, en assurant une saisie de données précise et une information constamment à jour.

Participer à l’élaboration des stratégies tarifaires, notamment les prix dynamiques, et proposer des recommandations pour des promotions spéciales et des forfaits.

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Finance and Sales
* Industries

Hospitality

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