Analyste programmeur sur ibm i

Ausein de l'équipe informatique de l'entreprise, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer les applications existantes, ainsi que créer de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision d'une Responsable/chef de projet information du POLE PAIE et POST PAIE à la DSI de CRIT.

Vos missions :

1. Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes
2. Concevoir, développer, et tester des applications robustes (tests unitaires, intégration, charge)
3. Garantir la qualité du code, produire une documentation claire et assurer son partage
4. Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications pour répondre aux enjeux métiers
5. Assurer le support utilisateurs et résoudre efficacement leurs problématiques
6. Partager votre expertise avec l'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Compétences techniques indispensables :

* Langages : RPG IV (toutes syntaxes), SQL (langage et optimisation), CL (Control Language)
* Systèmes et outils : OS IBM i (V7R4+), RDI

Compétences techniques complémentaires mais très appréciées :

* API sur IBM i

Votre profil :

* Une expertise confirmée en développement IBMi AS400, avec une parfaite maîtrise de RPG IV, SQL, et CL, FREE RPG
* Une bonne connaissance de l'OS IBMi (V7R4+)
* Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités
* Rigueur : vous êtes attaché(e) à la qualité et au respect des bonnes pratiques
* Esprit collaboratif : vous appréciez partager vos connaissances et travailler en équipe


Infos pratiques

Notre Direction Régionale est en charge de la gestion et de l'accompagnement de nos 35 agences sur le périmètre Normandie. La Direction Régionale est située dans une zone d’activité attractive. Rejoignez l’équipe de Grégory dans une ambiance conviviale. Vous pourrez :

* Utiliser notre parking privé
* Avoir un accès direct aux grands axes routiers


Mot du recruteur

En rejoignant le groupe CRIT vous trouverez :

* Un parcours d’intégration personnalisé et dédié à votre nouveau métier.
* La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant
* Une politique Carrière active, qui favorise la montée en compétences et l'évolution tout au long de votre carrière.
* Et bien d'autres choses encore … Pour le découvrir et si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler !

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable Recrutement et Gestion des Carrières

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