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Cdi - contremaitre de quai - h/f

Tremblay-en-France
CDI
Groupe BBL
Contremaitre
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans un contexte de forte croissance, la société Europe Manutention, filiale à part entière du groupe BBL, poursuit son plan de développement en créant un poste de Contremaitre de quai.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

* Vérification lors du chargement et déchargement de véhicules manuellement en respectant les consignes de stockage
* Utilisation logiciel entrepôt
* Surveiller le classement des marchandises
* Répartir le travail de vos équipes
* Veiller au respect des normes sécurité de vos équipes
* Management de proximité

Informations complémentaires :

* 70% de préparation de commandes
* Inventaire hebdomadaire
* Possibilité de travailler le samedi et/ou dimanche
* Site accessible en transport en commun
* Contrat sur 39 heures hebdomadaire

VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE

Compétences techniques

* CACES R489 3 ( le 4 est un plus)
* Parler + Lire + Écrire le français
* Utilisation informatique simple (PC / Excel / Mail/ Malta/ Kelio)
* Formation sureté 11.2.3.9 (possibilité de se faire former) - badge rouge

Compétences interpersonnelles

* Rigoureux
* Autonomie
* Volontaire
* Sens relationnel et du travail en équipe

NOS AVANTAGES

* Salaire avantageux
* Prime d'assiduité
* Ticket Restaurant (60% part employeur)
* Mutuelle/prévoyance
* Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.

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