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Délégué technique interne

Plabennec
beBee Careers
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Conducteur de Changement


L'entreprise cherche un conducteur de changement expérimenté pour accompagner les équipes sur la conduite du changement, le déploiement et la mise en service d'outils et logiciels.

Rôles et Responsabilités :

* Participer à la recette et mise à jour des supports de formation et de la documentation.
* Accompagner les responsables d'équipes pour les demandes d'accès aux logiciels
* Accompagner les préparateurs, responsables préparation, ordonnanceurs, responsables d'opération, responsables de lot de travaux
* Accompagner les services informatiques de proximité pour le déploiement et la mise en service des PC et scanettes.
* Former les responsables d'équipe.
* Accompagner les utilisateurs sur le terrain.
* Gérer les anomalies (matériel, logiciel, réseau) avec le service informatique de Proximité
* Capitaliser sur les retours d'expérience et communiquer avec les responsables
* Contribuer à l'amélioration continue en participant à des réunions avec l'équipe projet
* Rédiger et diffuser les livrables

Vos Atouts pour Réussir :

* Une expérience en conduite du changement
* Une connaissance des métiers de la production
* Le sens de l'organisation et de la communication
* Le sens du relationnel et du dialogue, ainsi qu'une forte capacité d'écoute
* De la pédagogie
* Un esprit de synthèse, de l'autonomie et une qualité rédactionnelle

Votre Profil & Personnalité :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+5 et justifiez d'une première expérience.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

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