Lynx RH Brignais recrute pour son client, siège social d'une entreprise qui regroupe plus de 4000 collaborateurs, un(e) Gestionnaire de contrats BFA pour accompagner le développement et le suivi des grands comptes fournisseurs.
Fort de son expérience et de son histoire, ce spécialiste et leader de son secteur d'activité cultive l'excellence et l'innovation. L'adaptabilité, la créativité et l'esprit d'équipe sont largement encouragés, tout en restant fidèles à de forts engagements envers clients et partenaires.
Ici, vous intégrez un environnement où le savoir-faire, le respect et le professionnalisme guident chaque action.
Vos missions
Vos missions principales :
- Création et mise en place des contrats BFA : Rédaction, saisie et validation des contrats dans le respect des procédures internes et des délais impartis.
- Suivi administratif des contrats : Mise à jour régulière des contrats, suivi des échéances et des conditions, gestion des modifications et des renouvellements.
- Clôture des contrats : Vérification de la conformité des dossiers, préparation des documents de clôture, archivage et reporting.
- Interface avec les services internes : Collaboration étroite avec les équipes commerciales, financières et informatiques pour assurer la bonne exécution des contrats.
- Gestion des anomalies et des litiges : Identification, analyse et résolution des écarts ou des problèmes liés à l'exécution des contrats.
Pré-requis
- Bac +2 avec première expérience ADV/ GESTIONNAIRE CONTRAT/ADM en alternance ou stage.
- Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils bureautiques.
- Passion pour le back-office technique.
Profil recherché
L'entreprise évolue dans un environnement structuré et évolutif.
- Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision, à respecter les procédures et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d'équipe et intégration : Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une petite équipe (4 personnes), à partager les informations et à contribuer à un environnement de travail harmonieux.
- Excellente communication : Compétences rédactionnelles et orales irréprochables, permettant de rédiger des documents clairs et de communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Sens du service et réactivité : Proactivité dans la gestion des demandes, capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes.
- Alignement avec les valeurs de l'entreprise : Respect des normes éthiques, engagement envers la qualité et le professionnalisme.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2050 € - 2250 € par mois
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