Agent de maintenance (h/f)

Manpower Segré recherche pour son client, un site industriel reconnu pour son savoir-faire et son expertise technique, un Agent de maintenance (H/F) à Segré. \n\nL'entreprise compte 590 salariés permanents et opère dans un secteur innovant de fabrication d'articles en caoutchouc, garantissant qualité et performance. Elle valorise l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle.\n\n Au sein du service Maintenance (environ 20 personnes), vous intervenez sur un parc de plus de 600 équipements industriels.\n?Vos missions principales :\n - Diagnostiquer les anomalies et pannes avant intervention\n - Sécuriser la zone et respecter les procédures de sécurité\n - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative\n - Intervenir seul ou avec les experts maintenance du site\n - Redémarrer les installations et vérifier les organes de sécurité\n - Renseigner vos interventions dans la GMAO\n - Proposer des améliorations pour réduire les arrêts de production\n - Contribuer aux actions de mise en conformité des équipements\n - Participer à des projets d'amélioration continue (5S, résolutions de problèmes?)\n\nHoraires week-end :\nSamedi 5h-17h / Dimanche 21h-5h / Lundi 20h-5h\n\nHoraires en 2*8 :\n5h-13h05 / 13h-20h05\n \n - Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle\n - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire\n - Compétences en mécanique, électricité, hydraulique\n - Des notions en automatisme / robotique sont un plus\n - À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office)\n - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse\n - Bon communicant, capable de travailler en équipe\n\nVos avantages :\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap