Stagiaire assistant commercial

RH – Inclusion – Diversité – Handicap – QVT – RSE Paris : IDF | Hybride Et si ton expertise commerciale servait des projets à fort impact humain? Nous sommes un cabinet de conseil expert en inclusion et handicap. Depuis plusieurs années, nous accompagnons grands groupes, acteurs publics, PME et institutions sur des projets à haute valeur ajoutée : formats de sensibilisation innovants, formations, maintien en emploi, communication sur le handicap programmes multi-sites et missions de conseil portées par les directions RH, Inclusion, Mission Handicap, QVT, RSE, RPS. LE POSTE Nous recrutons un(e) stagiaire assistant commercial, en lien direct avec le dirigeant. Un rôle clé, orienté qualité, valeur et récurrence, loin de la vente opportuniste. Tu combines : le traitement de leads entrants qualifiés, l’ exploitation et l’enrichissement d’une base de contacts existante (CRM sales forces) et la chasse proactive de nouveaux grands comptes. Avec un objectif clair : faire naître des opportunités là où la demande n’est pas encore formulée, puis les inscrire dans la durée. TES MISSIONS Prospecter et développer des PME, grands comptes (RH, Inclusion, Mission Handicap, Diversité, QVT, RSE). Activer, enrichir et fidéliser une base de contacts existante via SALES FORCE. Vendre des offres de sensibilisation, formation, conseil et communication Piloter l’entonnoir commercial et les relances avec rigueur et méthode. Identifier et contribuer aux réponses à appels d’offres (publics et privés). Co-construire des propositions sur-mesure avec le dirigeant. Le dirigeant reste impliqué sur les opportunités stratégiques et les closings complexes : tu portes le développement, sans être seul(e). TON PROFIL Indispensable Niveau Bachelor Expérience dans champs du handicap (idéalement) Crédibilité dans les environnements RH / inclusion / handicap / QVCT / formation. Excellente rigueur de suivi (CRM, relances, priorisation). À l’aise avec LinkedIn, reseux sociaux et outils digitaux. Apprécié Expérience des appels d’offres. Approche mêlant chasse qualitative et développement de comptes existants. ORGANISATION Hybride – Paris / IDF Déplacements ponctuels Durée de 2 à 6 mois CANDIDATURE Merci d’envoyer : ton CV, ta lettre de motivation Idéalement, précise les secteurs et interlocuteurs (RH, Mission Handicap, Diversité/Inclusion, QVT, RSE) avec lesquels tu as déja travaillé.