EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE QUALITÉ H/F.
Rôle & Mission
En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge de définir, déployer et piloter la politique qualité de l’entreprise. Vous garantirez la conformité des produits et services, tout en veillant à l’amélioration continue des processus internes.
Vos principales missions :
1. Définir et mettre en œuvre la politique qualité : Élaborer les objectifs qualité, les actions stratégiques, et veiller à leur application à tous les niveaux de l’organisation.
2. Suivre la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes qualité (ISO 9001, 5S, HACCP, etc.) et des exigences légales en vigueur.
3. Superviser les audits qualité internes et externes : Préparer et accompagner l’entreprise lors des audits, analyser les résultats, et proposer des plans d’action correctifs et préventifs.
4. Manager et accompagner les équipes : Sensibiliser les collaborateurs à la démarche qualité et animer des formations internes pour diffuser les bonnes pratiques.
5. Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements, piloter des projets d’optimisation des processus, et suivre les indicateurs de performance qualité (KPI).
Profil recherché
6. Formation : Bac +4/+5 (Master, École d’ingénieur ou équivalent) spécialisé en Qualité, Management, ou Processus Industriels.
7. Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou réglementé.
8. Compétences clés :
-Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, HACCP).
-Capacité à piloter des audits qualité
-Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse, et leadership
-Excellentes compétences relationnelles
9. Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels liés à la gestion qualité.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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