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Alternance - gestionnaire de formation h/f

Puteaux
Alternance
Veolia Eau
De 1 087 € à 1 600 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d'Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un Gestionnaire de Formation (F/H) en contrat d'alternance pour une durée de 1 à 2 ans, qui rejoindra notre équipe Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Puteaux La Défense.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en lien avec ton maître d'apprentissage sur des sujets liés à la formation.

Tes principales missions :

- Déployer et planifier les actions de formation en respectant les dates d'échéances et les priorités (recherche de prestataires, proposition de planification des actions de formations avec les interlocuteurs internes (Managers, QSE, RRH), inscriptions des salariés auprès de l'organisme, réservation de salle et de repas en fonction des formations, transmission des convocations aux stagiaires).
- Suivre et tenir à jour les dossiers administratifs de formation (convention, feuille d'émargement, évaluation) et assurer le stockage électroniquement.
- Réceptionner et transmettre les documents post formation au service sécurité (habilitations, certificat de réalisation)
- Traiter les annulations / absences (information des manager, justification auprès de l'organisme, repositionnement
- des salariés)
- Enregistrer les sessions de formation dans l'outil (Training Orchestra) et assurer le suivi
- Établir les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO et suivre la réception des accords

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

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