Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association.
Vos activités:
Information et mise en oeuvre:
- Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés
- Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante
- Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public
- Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité
- Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV
Communication
- Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus
- Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov'
Administration
- Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous.
- Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales
- Participer au suivi des conventions et assurer la valorisation de l'activité auprès des adhérents et des partenaires.
Motivation pour le monde associatif, pour l'environnement et les enjeux du développement durable.
Connaissance du contexte énergétique et compétences techniques dans le batiment sont un plus.
Capacité rédactionnelles et organisationnelles.
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Capacité de communication et d'intervention en public
Sens du contact, de l'écoute et du relationnel
Profil recherché :
Le poste est ouvert à tous candidats (niveau BAC+2 minimum) à la recherche d'un emploi sans la spécialité énergie ou bâtiment avec une forte motivation pour apprendre un nouveau métier. une formation en interne vous sera proposée.
Permis B + mobilité
Salaire selon profil
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service possible ou remboursement des frais de déplacement.
Poste à temps plein, temps partiel possible.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite des candidatures le 20 février 2026.
Entretiens : semaine du 02 mars 2026
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