Mission générale du poste
Placé.e sous lautorité du Responsable de paie, au sein de la DRH et de la coordinatrice paie du secteur, la-le titulaire a en charge la gestion et le traitement des dossiers de la population "Production". Cette population est découpée en 2 périmètres (environ collaborateurs par secteur) dont lun sera à votre charge.
Activités, responsabilités du titulaire
1. Au sein du service paie, la personne retenue assurera les missions suivantes :
2. Calculer et saisir dans l'outil SIRH certains éléments de paie
3. Gérer et traiter les dossiers confidentiels et parfois complexes des salariés (contentieux, retraite, subrogation, maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, accident de travail, invalidité, prévoyance),
4. Contrôler les bulletins de paie
5. Faire remonter à la/le Coordinatrice/Coordinateur les anomalies détectées sur les bulletins de paie, tant sur les mentions obligatoires que sur les calculs de charges (salariales et patronales), y compris pour les populations spécifiques (cachetiers et pigistes)
6. Suivre les évolutions de la réglementation sociale et des procédures, sassurer quelles sont respectées par les services de gestion,
7. Répondre aux interrogations des salariés concernant leur situation, et / ou collecter les justificatifs (ex : renouvellement de la carte de presse des journalistes, supplément familial de traitement, )
8. Etablir les documents de fin de contrat (STC, attestation France Travail, AEM ...).
Informations complémentaires
1 poste à pourvoir en CDI
1 poste à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité)
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