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Chef de projet / product owner data (h/f)

Saint-Denis
Datatorii
Product owner
Publiée le 4 janvier
Description de l'offre

Chef de Projet / Product Owner Data (H/F)

Paris (2 jours de télétravail)

50–60k€ selon expérience


Vous rejoignez un cabinet de conseil data à taille humaine, récemment structuré, spécialisé sur la dimension fonctionnelle, l’adoption et le change management des projets data.

L’équipe intervient sur des projets à fort impact métier, souvent internationaux, avec un vrai rôle de cadrage et de pilotage côté client. Le cœur du rôle est fonctionnel, organisationnel et orienté valeur business.


LE RÔLE:

En tant que Chef de Projet / Product Owner Data, vous intervenez sur des projets de transformation data de bout en bout. Vos responsabilités incluent notamment :

* Pilotage de projets data et BI
* Recueil des besoins métiers et animation d’ateliers
* Priorisation, gestion du backlog, suivi des plannings et budgets
* Coordination des parties prenantes métiers et data
* Accompagnement du changement et adoption des solutions
* Contribution à la structuration des méthodes et des offres


Eventuellement, vous pourrez aussi intervenir sur :

* Roadmaps data
* Data governance
* BI self service
* UX, maquettage, supports clients
* Projets MDM ou data management


VOTRE PROFIL:

* 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projet, Product Ownership ou consulting
* Solide culture data fonctionnelle (SQL, modélisation, gouvernance)
* Expérience en environnement conseil, ESN ou client final structuré
* Anglais courant indispensable (projets majoritairement internationaux)
* Très bonnes soft skills : communication, organisation, adaptabilité
* À l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants
* Certifications appréciées (PSPO, Prince2, PMP, équivalent Agile...)


POURQUOI LES REJOINDRE:

* Vous aurez un vrai impact, au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, très soudée
* Forte proximité avec les clients et les décideurs
* Environnement bienveillant et responsabilisant
* Montée en compétences rapide et perspectives d’évolution
* Missions variées, souvent au forfait, avec un vrai rôle de conseil
* Télétravail progressif jusqu’à 50% après onboarding
* Présence régulière au bureau à Paris
* Budget équipement télétravail annuel, remboursement transport à 100%, tickets resto, téléphone, internet, mutuelle premium
* Séminaires et team building réguliers

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