Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement dédié à l'accompagnement des entreprises dans la recherche de cadres et dirigeants. Notre client est un acteur industriel majeur dans le secteur de la chimie lourde, en pleine transformation de ses outils, de son organisation et de sa culture managériale. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons son/sa futur·e Directeur·trice de Sites Industriels, pour prendre la responsabilité de plusieurs unités stratégiques de production situées dans le sud de la France.
Vous prenez la tête de trois sites industriels majeurs, au coeur du dispositif amont de production du groupe. Dans un contexte de redémarrage progressif des installations et d'ambitions fortes en matière de fiabilité, sécurité et performance économique, votre mission consiste à fédérer les équipes, piloter les transformations en cours et garantir la continuité opérationnelle dans un environnement complexe (sites classés Seveso seuil haut).
Rattaché·e à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de l'ensemble des activités industrielles sur votre périmètre. À ce titre, vous :
- Déployez les objectifs de production en veillant à la sécurité, la qualité, les délais et les coûts.
- Pilotez les investissements industriels en lien avec la stratégie à moyen terme du groupe.
- Animez les CODIR des différents sites et insufflez une culture managériale exigeante, collaborative et engagée.
- Accompagnez les projets de modernisation technique, organisationnelle et humaine.
- Travaillez en étroite coordination avec les fonctions support (HSE, RH, supply chain, technique).
- Développez un dialogue social constructif et veillez à un climat social apaisé.
- Formation supérieure ingénieur·e ou équivalent, avec spécialisation industrielle ou technique.
- Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de sites industriels complexes, idéalement dans l'univers de la chimie, de la pétrochimie ou des procédés continus.
- Bonne connaissance des environnements réglementés (ICPE, Seveso), des enjeux liés à la sécurité industrielle et à la maintenance lourde.
- Leadership affirmé, capacité à piloter des transformations dans des contextes sociaux et techniques sensibles.
- Goût pour les environnements exigeants, posture de décideur·se et sens politique développé.
Ce que le poste offre :
- Un périmètre industriel stratégique au sein d'un groupe engagé dans une transformation d'envergure.
- Une réelle latitude dans la conduite des projets industriels et humains.
- Des moyens d'investissement conséquents et des perspectives économiques significatives à moyen terme.
- Un rôle central dans l'amélioration de la fiabilité, la performance économique et la culture sécurité des sites.
- Une rémunération attractive : fixe + bonus + avantages.
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