Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur (e) Assistant(e) Commercial(e) en Recrutement Intérimaires au sein de l'équipe de Tours
Notre agence :
- Une activité centrée sur le secteur du BTP
- Une équipe composée d'une consultante et de la responsable d'agence.
- Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante !
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions :
- Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux,
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
- Analyser et prendre en charge leurs besoins,
- Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence,
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning.
De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment :
- Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client
- Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
- Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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