QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
1. Assurer la surveillance technique des installations et réaliser, le cas échéant, les relevés périodiques et en analyser les résultat
2. Réaliser les actions de maintenance préventive, curative et d’amélioration des installations
3. Diagnostiquer les causes d’arrêts / dysfonctionnements basiques, et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage…), dans le respect des processus et documents en vigueur (procédures, bonnes pratiques, modes opératoires, gammes de maintenance, …)
4. Renseigner la G.M.A.O. afin d’assurer un suivi et un historique technique
5. Participer à l’élaboration et à la fiabilisation des modes opératoires, ainsi qu’à la rédaction des rapports techniques, d’expertise et des gammes de maintenance
6. Etre force de proposition pour réaliser des améliorations sur les installations ou les procédures en partenariat avec les services supports
7. Alerter en cas de problématique spécifique technique le service concerné et mettre en place des solutions court terme afin de solutionner cette dernière, proposer et participer à la mise en place des solutions plus pérennes pour optimiser la sécurité et la performance des installations
8. Participer à l’organisation et la programmation de ses activités et opérations de maintenance
9. Assurer le suivi des fournisseurs et sous-traitants lors des interventions extérieures
10. Participer aux nouveaux projets et à l’installation de nouveaux équipements (qualification, etc)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous détenez une première expérience réussie sur un poste en maintenance orienté utilités ( eau, électricité ...) : froid industriel/ HVAC/ CVC etc...
Vous possédez les compétences suivantes :
11. Travail collaboratif
12. Bonne communication
QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?
13. Poste à pourvoir en CDI
14. Travail en journée
15. Astreinte à prevoir
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
16. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% de la carte transport ou prime mensuelle en fonction du lieu d'habitation
17. Mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO
18. Restaurant d'entreprise
19. Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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