Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/04/2026




Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire - URBANISME - LAVERUNE



Date limite de candidature

13/04/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire - LAVERUNE



Description du poste


La commune de Lavérune (3358 habitants) est à la recherche de son ou sa Chargé(e) de l'urbanisme et de l'aménagement opérationnel du territoire. Sous la supervision du Directeur Général des services, il ou elle contribue à la politique d'aménagement du territoire de la collectivité ainsi qu'à sa mise en œuvre, et participe à la politique foncière bâtie et non bâtie de la collectivité. Il ou elle assure le suivi administratif des autorisations d'urbanisme et des autorisations au titre des ERP en collaboration avec le service instructeur de la métropole et les services de la commune sous la responsabilité du DGS. Il ou elle assure également l'instruction et le suivi des demandes de logements sociaux en lien avec le CCAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


- niveau Master 2 urbanisme / aménagement du territoire ou équivalent
- expérience significative en urbanisme au sein d'une collectivité territoriale.
- connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaitre les codes : de l'urbanisme, de l'environnement, du patrimoine, et du commerce.

SAVOIR FAIRE :
- Savoir gérer et suivre une procédure
- Savoir travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les logiciels professionnels
- Compétences spécifiques au développement territorial, aux procédures de police de l'urbanisme, à la fiscalité de l'urbanisme
- lecture de plan

SAVOIR ETRE et QUALITES RELATIONNELLES :
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Discrétion
Rigueur
Ecoute
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Savoir gérer simultanément différents dossiers et respecter les délais
Respecter la confidentialité

CONDITIONS ET CONTRAINTES :
Secret professionnel
Ajuster son temps de présence en fonction de la charge de travail et des échéances
Disponibilité
Savoir s'organiser et gérer les priorités



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Emploi permanent ouvert aux titulaires (mutation, détachement, lauréat de concours) et aux contractuels.
Travail à temps complet 35h (cycle de travail 37h30 sur 5 jours avec 15 jours de RTT et 25 jours de Congés annuels), 1 jour télétravaillable par semaine.
Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience) - Catégorie B
Régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d'année (pour les fonctionnaires)
Adhésion au COS (chèques vacances, billetterie à tarifs avantageux, séjours, aide pour la garde d'enfant ou les activités culturelles, ...)
Possibilité d'adhérer aux contrats collectifs mutuelle santé et assurance prévoyance, avec participation employeur pour chacun des contrats.

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) :
- directement sur le site emploi territorial
- ou par mail au service RH à
- ou par courrier adressé à :
Monsieur Le Maire de Lavérune
Place de la mairie
34880 LAVERUNE



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)



Géolocalisation du poste


HOTEL DE VILLE : 34880 Lavérune



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lavérune


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

15/05/2026