Chef d'équipe (h/f)

VOTRE MISSION

Rattaché au Responsable de production, vous organisez et supervisez votre équipe sur le site afin d’atteindre les objectifs de production tout en respectant les contraintes coûts, délais, qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Vos missions principales

Management d’équipe

1. Être garant de la sécurité de son équipe
2. Organiser le travail en fonction des objectifs fixés par le Responsable Production
3. Répartir les tâches et donner des instructions claires à votre équipe
4. Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences
5. Animer des réunions régulières (QHP, prises de poste, TOP30)
6. Faire le lien entre les équipes d’encadrement et terrain
7. Identifier les écarts de performance, les reporter et proposer des actions d’amélioration

Supervision de la production

8. Veiller au bon déroulement des opérations de production
9. Analyser les remontées des opérateurs et des conducteurs de lignes pour résoudre les problèmes rencontrés
10. Assurer les approvisionnements bord de ligne, déclaration de production, gestion des ordres de fabrication

Coordination

11. Assurer la communication avec les équipes de préparation, production et maintenance
12. Veiller à l’application stricte des règles de sécurité

Maintenance

13. Participer à la maintenance de premier niveau des installations
14. Effectuer des diagnostics simples et faire appel au service maintenance si nécessaire

Amélioration continue

15. Proposer des améliorations techniques et méthodologiques
16. Identifier et analyser les dysfonctionnements et bonnes pratiques
17. Participer aux différents chantiers (5S, résolution de problèmes)

VOTRE PROFIL

Profil recherché

Compétences techniques :

18. Connaissances générales en mécanique et électromécanique
19. Expérience en management d’équipe
20. Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel
21. Habilitation électrique et CACES 3

Savoir-être :

22. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
23. Esprit d’équipe, coopération et implication
24. Respect des consignes et des autres, capacité à gérer le stress

Pourquoi nous rejoindre ?

25. Un environnement de travail stimulant et dynamique
26. Des équipes engagées et bienveillantes
27. Un poste évolutif

Lieu : Vernie (72)
Horaires : travail en 2x8 du lundi au vendredi

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT. BU: R&R Division - Specialized Flows #Indeed:No CATEGORY: Skilled Employees