Infirmier h/f

Présentation de l'établissement : Les établissements du pôle Envol & Garrigue (EEAP, MAS, FAM, ESAT et FH) accompagnent 175 personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes). Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Responsable des soins et sous la responsabilité médicale des médecins référents du Pôle Envol, vous serez en lien direct avec les médecins, l'équipe éducative et les familles pour assurer les soins médicaux, paramédicaux et le suivi des résidents dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : • Être garant, dans le cadre de ces missions, de la santé, l'hygiène, la sécurité et le confort des personnes accueillies et assurer la qualité des soins, • Dispenser les soins techniques en veillant à respecter les protocoles et les règles de bonne pratique professionnelle, • Assurer la tenue du dossier de soins, l'entretien du matériel et des dispositifs médicaux, le suivi de soins en veillant au respect des règles de bonne pratique en lien avec le circuit du médicament, • Favoriser les échanges avec les familles, les médecins référents, le cadre de santé, les médecins extérieurs et les partenaires du réseau pour une prise en charge individualisée de la personne accueillie, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel et des projets personnalisés des personnes accueillies, • Veiller à/assurer l'encadrement et la sécurisation de la personne accueillie lors de l'accompagnement à l'extérieur pour des examens ou une hospitalisation. Poste en internat à temps plein (horaire en roulement, WE et jours fériés). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement