Officier dispatcher

Description

Offred'Emploi

Officier Dispatcher

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 7, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Officier Dispatcher.

Description du Poste :

Relevant du HME Senior Planner, l’Officier Dispatcher assure la communication, la coordination et le suivi en temps réel entre les équipes HME (Foreman, mécaniciens) et l’équipe Dispatch des opérations.

Il/Elle est responsable de la gestion des demandes de maintenance planifiées et non planifiées, de la saisie précise des données dans le système FMS, ainsi que de la surveillance de l’état de santé des équipements de production.

Ce rôle est essentiel pour garantir la performance des opérations minières, la disponibilité des équipements et la fluidité des interventions de maintenance.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·Assurer une communication fluide entre les Foremen HME, les mécaniciens et l’équipe Dispatch opérationnelle.

·Coordonner avec l’assistant planificateur pour obtenir les numéros d’ordre de travail à saisir dans le FMS.

·Fournir des informations précises et à temps aux Team Leaders HME.

·Maintenir des échanges réguliers avec les unités de maintenance et de services terrain.

·Saisir, valider et enregistrer toutes les données de temps d’arrêt dans les systèmes Wenco Fleet Control, Wenco DBHome et Wenco Maintenance Monitor.

·Vérifier l’exactitude des données : heures, statuts, description, heures-machine, OT, codes de défaillance et actions.

·Corriger les données non conformes et proposer des améliorations des processus FMS.

·Générer des rapports quotidiens précis sur la disponibilité des équipements.

·Surveiller l’état de santé des équipements en temps réel via les systèmes de condition monitoring (Tire Sense).

·Informer les superviseurs HME et Dispatch des actions de maintenance requises.

·Accélérer le retour en production des unités après intervention.

·Respecter les politiques de B2Gold, dont le Code de Conduite, l’Éthique et la Politique Anti-Corruption.

·Appliquer les règles de sécurité, y compris les Golden Rules et la réglementation minière malienne.

·Maintenir un poste de travail propre et sécurisé.

·Signaler immédiatement tout incident, quasi-accident ou état dangereux.

·Participer à l’application du système OHSE et aux activités d'amélioration continue.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.

·

·Bonne maîtrise du système de gestion de flotte : Wenco Fleet Control, Wenco DBHome, Wenco Maintenance Monitor.

·Connaissances en systèmes de surveillance en ligne (Tire Sense).

·Compréhension des équipements HME, de la mécanique de base et des opérations minières.

·Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Windows, Excel).

·Excellentes aptitudes en communication, gestion du temps et attention aux détails.

·Capacité à travailler sous pression dans un environnement opérationnel exigeant.

·Fiabilité, intégrité et sens élevé de la précision.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :

Date limite d’envoi des candidatures : décembre 5.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.