Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Vous intégrerez la Direction de l’Ingénierie de Production, au sein du département Process Peinture, dans l’équipe Méthode et Performance Faisabilité Process. Un cadre stimulant où la collaboration et la technicité sont essentielles. Contexte du projet : Pour garantir une conception robuste, il est crucial d’intégrer dès les premières phases les bonnes pratiques du métier peinture. Ces règles complexes doivent être contrôlées, suivies et digitalisées pour assurer la convergence produit/process. Vos missions Migrer un catalogue existant de règles (PDF/Excel) vers une application dédiée pour une gestion optimisée. Collaborer avec le référent métier et le Business Owner pour définir les besoins ergonomiques et fonctionnels. Créer et tester des check-lists standardisées et des dashboards de suivi. Déployer la solution sur un projet véhicule en développement. Objectifs & Livrables : Migration complète des règles dans la base OPER avec intégration des visuels. Réalisation d’un POC sur 2 projets en vie série validation des dashboards. Définition du processus de création des masters listes plan de formation utilisateurs. Déploiement sur un projet en développement courant 2026. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 en école d’ingénieur avec spécialisation en process industriel, méthodes, ou gestion de projet et vous recehrchez un stage de 6 mois. Vous avez des connaissances en industrie automobile ou process peinture appréciées. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la gestion de données (Excel, bases applicatives). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, esprit analytique et sens du travail en équipe. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Production Engineering Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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