Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative traitement indiciaire + régime insdemnitaire Descriptif de l'emploi Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Écoles et Jeunesse :
- Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs périscolaire et extrascolaire
- Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative.
- Encadrer des enfants et des adolescents
- Gérer le local jeune en collaboration avec l'association « The Pep's »
- Proposer et organiser des activités à destination des 7 – 18 ans Missions / conditions d'exercice Missions / conditions d'exercice
Projet Educatif
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure,
- Concevoir des programmes d'activités
- Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
- Assurer le lien avec les différents partenaires (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d’élèves...)
Accueil Collectif de Mineurs périscolaire et extrascolaire et temps méridien
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires (pause méridienne incluse) et extrascolaires
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale…)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
-Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
- Distribuer les repas à la pause méridienne dans le cadre de l'ALSH extrascolaire
Gestion Humaine
- Manager une équipe d'animation
- Assurer l'activité administrative de la structure Profils recherchés Profils recherchés
Diplômes obligatoires :
BAFA, BPJEPS ou équivalent,
BAFD ou équivalent,
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