Dgscgc 30 - chef(fe) du pôle des moyens généraux (st)

Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise Référence MINT_BS030ACA-100802 Date de début de diffusion 17/04/2025 Date de parution 26/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC 30 - Chef(fe) du pôle des moyens généraux (ST) Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Encadrement et management du pôle moyens généraux du SAS, comprenant les gestionnaires : - du parc automobile (2 personnes) ; - de l’infrastructure (2) ; - de l’avitaillement (1). En lien avec les contrôleurs immobiliers du bureau de la commande, logistique et juridique (BCLJ) et les chefs de base concernés, vousl participez à l’amélioration des installations du GMA (bâtiments et cuves avitaillement), et contribuez à la supervision et à la coordination des travaux au travers de la programmation des TECB ou des crédits d’investissement (notamment le projet du Hub du GHSC et de décloisonnement des réseaux, réfection des parkings coté GASC). Vous veillez à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs. Dans le cadre de vos missions, vous pilotez : - la gestion du parc automobile du GMA (entretien, suivi des contrôles techniques et renouvellement de la flotte) ; - en lien avec le conseiller de prévention, vous assurez de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux ; - l’activité avitaillement - L’o organisation des ressources matérielles et moyens logistiques gérées par le SAS pour l’ensemble du GMA et plus particulièrement à la base e sécurité civile (téléphonie fixe et mobiles, contrats postaux, fournitures de bureaux, déchets ) Qualités attendues : Manager disposant de plusieurs années d’expériences réussies en encadrement d’équipes, vous êtes en capacité de fédérer vos équipes et de les faire monter en compétences. Vous maîtrisez la conduite de projet et savez fédérer différents acteurs dans une logique de projet dans le respect des priorités et des délais. Vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions (interactions avec de nombreux partenaires institutionnels). Votre environnement professionnel : Activités du service Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 59 aéronefs (23 avions et 37 hélicoptères) de la sécurité civile. Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Composition et effectifs du service Le pole moyens généraux est composé de 6 personnes Liaisons hiérarchiques La Cheffe du Service Administratif et de Soutien (SAS) et son adjointe, la Cheffe du GMA Liaisons fonctionnelles L’ensemble du personnel du GMA et notamment les chefs de base et les Rmob, le BCLJ, les SGAMI Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Astreinte, déplacements Nécessaire polyvalence, rigueur, disponibilité, sens de l’initiative et de l’organisation Article 10 du décret du 25 août 2000 - 18 RTT Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Mme Claire Boulet-Desbareau, chef du SAS claire.boulet-desbareau@interieur.gouv.fr Mme Estelle Hubert, adjointe chef SAS estelle.hubert@interieur.gouv.fr Le pôle RH : bsc-recrutement@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaissance technique au choix niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Autre compétences : permis B, habilitation électrique, compétences générales en matière de logistique et de gestion des bâtiments (plomberie, chauffage, électricité, etc) Vos perspectives : Le fonctionnement de la base de sécurité civile est unique en raison de ses missions et ses implantations dispersées sur l’ensemble du territoire. Travailler dans un milieu opérationnel comme celui-ci permet d’acquérir des compétences professionnelles recherchées et transposables sur d’autres fonctions : autonomie, réactivité et rigueur. Durée attendue sur le poste : 03 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux (SDMN) Groupement des moyens aériens (GMA) Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Bâtiment Infrastructures Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG001A - FPELOG01 Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Base de sécurité civile (BSC) 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS Date de vacance de l'emploi 01/12/2024 Contact 1 bsc-recrutement@interieur.gouv.fr