Responsable de la maintenance - emploi apst

Informations générales Référence BS076PNC-118496 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Responsable de la maintenance - Emploi APST Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la maintenance - Emploi APST Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Corps APST Emploi- fonctionnel de la filière technique, sociale ou SIC Vos activités principales : Est responsable de l'unité d'entretien, l'anime et l'encadre. Met en œuvre la planification des travaux à effectuer. Organise la répartition des tâches au sein de l’équipe, Réalise des opérations courantes d’entretien, de réparation, de maintenance et de manutention. Réalise des diagnostics techniques. Propose des améliorations dans tous les domaines d'intervention. Joue un rôle d’alerte et de conseil. Assure une veille bâtimentaire. Participe à la définition des besoins d'achat et de renouvellement de matériels. Est amené à suivre des formations (électricité, CACES tractopelle, etc) Votre environnement professionnel : Activités du service L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’École. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L'unité de l'entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. Composition et effectifs du l'unité 1 adjoint au chef d'unité APST2 6 agents de maintenance 2 ATP1 - 4 ATP2 2 postes vacants Liaisons hiérarchiques N1 : Le contrôleur des travaux de la section immobilier N2 : La cheffe du bureau des affaires immobilières Liaisons fonctionnelles Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc) Partenaires externes : entreprises extérieures Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur - ponctualité - polyvalence - savoir porter des charges lourdes Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES) 40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.) Qui contacter ? Le contrôleur technique : 02 32 66 60 28 La cheffe du bureau des affaires immobilières : 02 32 66 60 09 Courriel : academie-enp76@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des connaissances en hygiène et sécurité niveau pratique requis Avoir des connaissances en entretien des bâtiments niveau expert requis Savoir-faire Savoir manager niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau initié requis Avoir le sens des relations humaines niveau initié requis Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis Savoir communiquer niveau pratique requis Réactivité niveau maîtrise requis Disponibilité niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution au sein du bureau logistique et immobilier S'agissant d'un accueil en détachement, l'arrêté afférent sera pris dès publication du télex de mobilité pour une durée de 5 ans (renouvelable) Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Code RMFP 1: FPBAT008 Code REMI 1: INF003A Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Lieu d'affectation Ecole Nationale de Police de ROUEN-OISSEL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ACADEMIE DE POLICE/ENP ROUEN OISSEL/Bureau des affaires immobilières/Unité Entretien/OISSEL Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) Secrétariat de direction – 0232666032 - academie-enp76@interieur.gouv.fr