RESPONSABILITÉS :
Pour la Direction Générale des Services et la Direction des Affaires Culturelles, vous pilotez la communication de la saison culturelle et contribuez à la communication institutionnelle de la CCVCMB.
Pour la saison culturelle :
• Concevoir les supports et coordonner la brochure annuelle (collecte des contenus, suivi graphique, prestataires, validation BAT)
• Définir et déployer les plans de communication par spectacle (affichage, presse, médias locaux, digital, réseaux sociaux, newsletters)
• Rédiger les contenus promotionnels et institutionnels sur l'ensemble des supports
• Mettre à jour les supports numériques : site internet, réseaux sociaux, newsletters
• Analyser la fréquentation des spectacles, les publics et la performance des actions de communication
• Participer au suivi budgétaire des crédits affectés à la communication de la programmation culturelle
Pour la communication institutionnelle :
• Contribuer à la réalisation de supports print (affiches, flyers, brochures, newsletters)
• Actualiser le site internet et participer à l'amélioration de sa visibilité (contenus, SEO)
• Développer l'image et la e-réputation de la CCVCMB sur les réseaux sociaux
• Produire des contenus audiovisuels (photos, vidéos) pour les différents supports
• Participer aux relations presse (rédaction, relances, suivi des retombées)
Conditions de recrutement
• Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, catégorie B, recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
• Prime métier IFSE.
• Amicale du personnel offrant des tarifs réduits et achats groupés de produits locaux.
• Action sociale (Plurelya) et tickets restaurants (Edenred).
• Cycles de travail avec ARTT, télétravail selon protocole.
• Processus de recrutement : contact téléphonique, entretien sur site avec managers, délai légal de publicité d'un mois, journée d'intégration pour les nouveaux talents.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation supérieure en communication, marketing, médiation culturelle ou équivalent
• Expérience : connaissance du secteur culturel territorial et de ses acteurs
• Compétences éditoriales : excellente rédaction en français, sens de la mise en forme et de la cohérence éditoriale
• Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe, des réseaux sociaux / Web.Des compétences en montage vidéo seraient un plus
• Organisation : sens des priorités, respect des délais, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, savoir rendre compte
• Qualités personnelles : créativité, autonomie, curiosité pour le spectacle vivant, aisance relationnelle avec prestataires et partenaires
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