Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un Technicien Frigoriste Chef de Chantier / Metteur au Point (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et expérimentée, spécialisée dans la réalisation de chantiers neufs et de rénovation en froid commercial, froid semi-industriel et CVC. Vous serez en charge de l'installation, du suivi et de l'optimisation des systèmes frigorifiques et climatiques, tout en assurant la coordination des équipes sur le terrain et le respect des normes en vigueur.
Vos principales missions
En phase d'installation :
- Installer des systèmes frigorifiques et de climatisation/chauffage en garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Manipuler les fluides frigorigènes et les fluides naturels (CO2) en conformité avec la réglementation et les règles de sécurité.
- Assurer l'approvisionnement et la réception des matériels nécessaires aux chantiers.
En phase de coordination :
- Organiser et encadrer les techniciens en veillant au respect du planning et aux priorités définies.
- Piloter les sous-traitants et garantir la bonne exécution des travaux.
- Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes en vigueur.
Relation client et suivi de chantier :
- Être l'interlocuteur direct du chargé d'affaires pour assurer un suivi optimal des projets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients en apportant des conseils et en garantissant la satisfaction.
- Intervenir sur un périmètre régional avec des déplacements professionnels réguliers.
Conditions et avantages
- Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR brut annuel selon compétences (hors intéressement et avantages).
- Avantages : véhicule de service, intéressement, mutuelle, tickets repas, avantages CE.
- Évolution : possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des différents services.
- Environnement de travail : valeurs humaines fortes, esprit d'équipe et culture du service et de la qualité.
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