Emea indirect commodity buyer / acheteur indirect europe h/fh/f

Pays : France Localisation : 3 Rue Joseph Monier, 92500 Rueil Malmaison, France Poste: EMEA Indirect Commodity Buyer / Acheteur Indirect Europe H/F Localisation: Paris, France Contrat: CDI Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way » En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Description du poste Afin de soutenir notre transformation, nous recrutons actuellement : Acheteur Indirects Europe H/F Sous la responsabilité du Directeur Associé Achat Indirects Europe, vous participez à la transformation de la fonction achat indirect et serez amené à intervenir sur plusieurs familles achats à enjeux stratégiques. Le périmètre d'action est Européen et sur l’ensemble des entités. Le spend total géré par l’ équipe est environ de $500M. Vous aurez à travailler avec des acheteurs présents sur tous les pays Européens. Profil recherché Acheteur indirect avec profil type Category Manager regional. Issu(e) d’une formation Bac5 en achat ou supply chain, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans la fonction Achat dans un environnement international. Ce parcours vous a permis de maitriser de construire et de présenter une stratégie à court et moyen terme. En plus, votre niveau d’Anglais courant vous permet également d’échanger aisément avec des équipes à l’international. L'espagnol et l’Allemand sont un vrai plus. Au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez de bonnes qualités de communication et d’un sens d’adaptation développé qui vous permettent d’appréhender rapidement une situation et d’engager vos interlocuteurs, et de naviguer dans une entreprise dynamique en phase de transformation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre résilience. Vous êtes à l'aise dans une organisation internationale et matricielle. Si ce challenge vous motive et vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous Missions Dans les grandes lignes, vos missions seront de : Garantir l’élaboration et l’exécution des stratégies Achats Non-Products en accord avec la stratégie d’entreprise et les règles Carrier Corporation Travailler en collaboration avec les global commodity leads. Redéfinir les processus standards et diriger sa mise en œuvre dans les entités. Participer à la définition du plan de productivité achats annuel et coordonner sa mise en œuvre. Définir des stratégies achats et les déployer sur les familles dans votre périmètre. Négocier, choisir et encadrer les performances des fournisseurs du panel. Définir et mettre en œuvre les changements nécessaires au déploiement d’opportunités de synergie entre les sites. Soutenir les projets globaux à l’échelle du Groupe Identifier et évaluer les risques et opportunités pour les familles d’achats du périmètre et définir les plans d’actions adapté la stratégie. Veille à la conformité des prestations et services dans le cadre de contrats et/ou demandes négociés (prix, qualité, délai, service). Assurer un reporting de la performance réalisée, prévisionnelle et financière de la part des sites Définir, suivre et mettre en œuvre les actions permettant d’atteindre les indicateurs de performance pour son équipe. Garantir l’avancement et la cohérence des règles 5S, ACE, EH&S et Ethique avec la stratégie du département et les valeurs du groupe Cette description des activités n’est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service Avantages Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire. Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous et faites la différence. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste