Description du poste
Vos missions principales :
1. Réaliser le traitement complet de la paie pour un portefeuille de clients variés
2. Établir les déclarations sociales et fiscales (DPAE, DSN, DSIJ, etc.)
3. Assurer une veille permanente sur les évolutions du droit social et de la législation paie
4. Accompagner et conseiller les clients dans leurs obligations sociales
5. Travailler en lien avec les autres pôles du cabinet pour garantir un service de qualité
6. Gérer les relations avec les clients : répondre aux demandes courantes, assurer un suivi personnalisé et résoudre les éventuels litiges liés à la paie
Profil du candidat
Profil recherché :
7. Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité
8. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet ou en gestion multi-dossiers
9. Vous maîtrisez les logiciels de paie (type Agiris, Isapaie ou équivalent)
10. Autonomie, rigueur et sens du service client seront vos meilleurs atouts
Entre 28 000,00 € et 35 000,00 € brut annuel, selon profil et expérience.
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