Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F / H à la Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son / sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F / H). En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales.
Nos principaux enjeux : Anticiper, Attirer et Fidéliser. Votre futur service, composé d'une Directrice territoriale, deux Directeurs adjoints, deux Responsables RH, 16 gestionnaires et un contrôleur de gestion, répartis sur différents établissements, vous attend avec impatience !
Votre mission : organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Superviser une équipe de 6 personnes et garantir l'application des procédures, protocoles et pratiques professionnelles, notamment dans le cadre de la démarche de certification des comptes. Vous serez également référent(e) dans plusieurs domaines.
Vos missions quotidiennes :
1. Gestion administrative : gestion et suivi des recrutements médicaux, stagiaires, praticiens, référent(e) de la rémunération, élaboration des contrats, suivi des primes d'exercice territorial, etc.
2. Suivi budgétaire : suivi mensuel du budget, préparation de l'État prévisionnel des recettes et dépenses, opérations de clôture.
3. Dimension Territoriale : suivi des conventions du GHT 85, conventions de mise à disposition, facturation, etc.
4. Instances COPS & CAL : préparation, participation, rédaction des comptes-rendus.
5. Projets RH : dématérialisation, gestion des documents numériques, déploiement de projets innovants.
Les avantages : équipe accueillante, métiers variés, horaires flexibles, 19 jours de RTT, 28 jours de congés annuels, avantages sociaux, activités bien-être, soutien à la parentalité, restauration sur place, etc.
Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines, expérience en gestion d'équipe RH, connaissance du système de santé, éventuellement expérience dans la gestion des personnels médicaux hospitaliers. Réactivité, écoute, aisance relationnelle, force de propositions, enthousiasme et bonne humeur.
Conditions de recrutement : processus rapide avec entretien avec la Directrice des affaires médicales et la DRH en 4-6 semaines.
Lieu : La Roche Sur Yon. Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets !
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