Dans le cadre de sa transformation digitale et de la refonte de ces process, la Direction des Ressources Humaines de l'ADEME modernise ses outils liés au recrutement et à la gestion des effectifs. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e Product Owner dédié·e à ces projets stratégiques. Votre mission : piloter la mise en place de solutions innovantes, en lien étroit avec les équipes RH, la Direction chargée du numérique et des systèmes d'information (DETSI) et les prestataires, afin d'améliorer l'expérience utilisateur, l'efficacité des processus, l'automatisation et la fiabilisation des données dans un environnement SIRH complexe. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en transversal avec des équipes engagées, dans un environnement stimulant et bienveillant. En tant que Product Owner, vous serez responsable de la réussite des projets confiés, avec les axes suivants : Recueil des besoins : Identifier, formaliser et prioriser les attentes des utilisateurs RH, du recrutement et des managers de l'agence. Analyse et définition fonctionnelle : Rédiger les cahiers des charges, prioriser les fonctionnalités, construire la roadmap et contribuer au choix des solutions. Pilotage de projet : Suivre les étapes clés (cadrage, développement, recette, déploiement), en lien avec les équipes métiers, techniques et les prestataires et coordonner les acteurs. Accompagnement du changement : Préparer les utilisateurs à l'adoption des nouveaux outils, organiser des communications, des formations et supports. Mise en production : Préparer la mise en production en lien avec la DETSI et contribuer à la mise en place des processus d'exploitation et de maintenance. Amélioration continue : Suivre les retours utilisateurs et proposer des évolutions pertinentes. Ce poste est ouvert au CDD Objet Défini à Angers.
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