Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Situé au cœur de la vallée du Loir, le Pays fléchois bénéficie d’un cadre de vie reconnu pour sa qualité, son dynamisme et son attractivité. Territoire à taille humaine, il conjugue développement économique, haut niveau de services publics, vitalité associative et ambition en matière de transition écologique et de services à la population. Le Pays fléchois s’appuie sur une coopération étroite entre la Communauté de communes et la Ville de La Flèche afin de porter des politiques publiques cohérentes et ambitieuses au service des habitants et du territoire. Ville-centre de près de 15 000 habitants, La Flèche dispose d’équipements structurants, d’un tissu associatif dense et d’un rayonnement reconnu dans les domaines éducatif, sportif, culturel et touristique. Le territoire bénéficie également d’une situation géographique stratégique entre Le Mans, Angers et Tours et de la proximité du Pôle Santé Sarthe et Loir MISSIONS : Collaborateur direct du Maire/Président sous l’autorité duquel il (elle) est placé(e), le (la) Directeur(trice) générale des services, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales et communautaires. • Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités en cohérence avec le projet de territoire, • Assurer la mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales, • Participer à la définition du projet global des collectivités et à leur stratégie de mise en œuvre, • Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif, • Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, • Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, • Assurer la veille stratégique, • Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif, • Coordonner et piloter l’équipe de direction mutualisée dans une logique de transversalité et de coopération, • Superviser, coordonner et piloter le management des services. Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure Bac 5 minimum (juridique, financier ou administratif), • Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale, • Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement, • Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité, • Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes, • Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales, • Disponibilité et forte implication attendues. REMUNERATION - AVANTAGES : • 38 heures 45 hebdomadaires, 25 jours de congés 21 jours de RTT 2 jours de fractionnement, • Rémunération statutaire et régime indemnitaire associé à la fonction, • Prime annuelle, • Prévoyance avec participation de l’employeur, • Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée, • Compte Epargne Temps, • CNAS – Amicale, • Ordinateur portable, smartphone, • Véhicule de fonction. GRADE(S) RECHERCHÉ(S) : • Sur emploi fonctionnel • Agent titulaire de la fonction publique sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux
