Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Dans le respect des textes et procédures applicables, l'Agent technique assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : ? Réaliser ou suivre les différentes interventions d'entretien : plomberie, électricité, petite maçonnerie, travaux extérieurs et espaces verts, déménagement, montage de meubles... ? Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation ? Gérer et entretenir le matériel et l'outillage ? Assurer le bon fonctionnement du contrôle d'accès (clés mécaniques et/ou badge de type Salto) ? Coordonner les interventions des prestataires et des entreprises ? Veiller au respect des plans de prévention et sécurité en matière de travaux ? S'assurer du bon entretien de ses EPI et outillages ? Assurer une vigilance quotidienne du bâtiment La participation à la sécurité incendie du bâtiment ? S'assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (ex. extincteur, alarme, détecteur, BAES...) ? Participer à la bonne exécution des principes de la sécurité incendie (ex. : passage libre pour évacuation) ? Identifier les anomalies et informer sa hiérarchie ? Proposer une solution technique à un panne régulière ? Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations ? Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques de ses domaines de compétences Diplômes requis : CAP/BEP ou niveau de qualification équivalent Compétences métier : - Gestion administrative et budgétaire - Gestion des équipements et des prestataires extérieurs - Respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences transversales : - Communication - Utilisation des outils informatiques - Connaissance de la réglementation propre à son domaine d'activité - Gestion de projet - Relation avec les prestataires extérieurs - Connaissance du secteur médico-social Compétences relationnelles : - Maîtrise des émotions et gestion des conflits - Discrétion et confidentialité - Distanciation professionnelle - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) - Majoration heures de nuit/week-end Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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