Hse engineer apprentice h/f

Informations générales Entité À propos de SPIE Global Services Energy Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et dans les Amériques, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité. SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone. Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10,4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Référence 2026-43023 Date de parution 17/04/2026 Intitulé de la fonction / poste HSE Engineer Apprentice H/F Type de contrat Contrat d'alternance Nature de contrat Temps plein Durée du contrat 1year Votre mission Main Responsibilities - Collect, organise, and format HSSE data for dashboards and routine reporting. - Assist in preparing PowerPoint slides, charts, and visual materials. - Support communication activities (short videos, internal campaigns, safety moments). - Help maintain files, templates, and documentation. - Perform basic analysis, benchmarking, or research when needed. - Draft summaries or simple briefs based on provided information. - Provide support on preparatory tasks that are not yet shared with the wider team. - attend and eventually contribute to the HSE meeting with HSE Network in SPIE GSE. - Support preparation and follow up of HSE audits and Inspections; - Support the implementation of proactive indicator in GSE; - Support the implementation of a HSE reporting software. Votre profil Profile & Education - Engineering student (Bac4/Bac5) seeking a 1‑year internship. - Curious, reliable and able to work in a fast‑paced environment. - Interest in HSSE topics, industrial safety, energy sector, operations; - Data/visual and oral communication is a plus. Travailler chez SPIE Nous vous offrons Rejoindre SPIE, c’est intégrer un groupe européen indépendant, leader des services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et la transformation durable des industries et des territoires. Nous offrons à nos collaborateurs : L’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement international structuré, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture sécurité exemplaire. La participation à des projets d’envergure contribuant à la performance énergétique, industrielle et environnementale de nos clients. Un accompagnement personnalisé favorisant le développement des compétences, la formation continue et la mobilité interne au sein du Groupe. Des perspectives d’évolution professionnelle en France et à l’international, soutenues par une politique active de gestion des talents. Un cadre de travail collaboratif valorisant l’innovation, la responsabilité individuelle et l’esprit d’équipe. Lieu de travail 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France Critères candidat Expérience minimum Nouveau diplômé Habilitations souhaitées NA Langue(s) de travail Anglais (E-Bilingue ou Langue Maternelle) Français (D-Maitrise professionnelle complète) Notre ambition Unir nos différences Chez SPIE, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des cultures, des expériences et des talents constitue une véritable richesse collective. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s’exprimer, contribuer et évoluer dans le respect mutuel et l’égalité des chances. Unir nos différences, c’est encourager la collaboration, stimuler l’innovation et construire ensemble des solutions durables au service de nos clients et de la société. Notre engagement s’appuie sur la promotion de la diversité, l’inclusion de tous les profils, le développement des compétences et la création d’un cadre professionnel équitable, bienveillant et responsable.