Chercheur

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173319 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Chercheuse / Chercheur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chercheur Descriptif de l'employeur Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Depuis 2020 le Cerema est labellisé par l'Agence Nationale de la Recherche à travers son Institut Carnot Clim'Adapt, consacrant sa politique de transfert des savoirs et savoir-faire scientifiques vers les acteurs du monde socio-économique. Son action scientifique est structurée autour de ses 12 équipes de recherches, qui développent ou renforcent actuellement leurs partenariats avec des équipes académiques. A ce titre, depuis le 31 août 2021, le Cerema fait partie des organisme reconnus par le MESRI comme établissement dont les statuts prévoient des missions de recherche et à ce titre, est soumis à l'évaluation du Hcéres. Descriptif du service Le poste s'inscrit dans le cadre de l'équipe recherche BPE. Elle est organisée sur 2 sites : Nantes et L'Isle-d'Abeau et est en cours d'association avec l'UMR LIED, basée à L'Université Paris Cité. Le Cerema Centre-Est représente le Cerema dans les régions AURA et BFC. Le département « Transitions territoriales » compte 4 groupes : Appuis Territoires Transitions, Bâtiment, Environnement, BPE et une mission Données et Géomatique. L'Équipe de Recherche BPE (Bâtiments Performants dans leur Environnement) est une équipe multi- sites conduisant des recherches sur : -Les éléments du bâti et leur performance globale en situation dans le bâtiment, avec la prise en compte des interactions liées aux conditions locales et d'usage ; -L'évaluation de la performance globale réelle dans une approche qui va du bâtiment dans son contexte à celle d'un groupe de bâtiments. S'ajoutent 2 dimensions transversales avec la prise en compte : -des modifications des usages liés à la qualité environnementale des espaces -des conditions climatiques locales et du changement climatique. Les travaux menés par le Chercheur concerneront la caractérisation des parois et systèmes au regard du vecteur air (Axe 1 du projet scientifique de BPE) et l'évaluation de la performance globale des bâtiments dans leur environnement (Axe 2). Ces travaux alimenteront au sein du Cerema un transfert de compétences essentiel pour les équipes opérationnelles. Description du poste Le-la chercheur-se développe des travaux s'inscrivant dans les orientations stratégiques du Cerema et dans le projet scientifique de l'équipe de recherche (ER). Dans ce cadre, il-elle met en oeuvre une démarche scientifique pour produire, exploiter et développer des connaissances, assurer leur transfert et leur application en vue de contribuer aux activités du Cerema (innovation, expertise, etc.) et de manière plus globale, de répondre aux besoins de la société. Il-elle assure également des missions de valorisation, diffusion, développement de partenariats avec d'autres laboratoires universitaires ou instituts, expertises, formation à la recherche et par la recherche. Rattachement hiérarchique à l'adjoint-e au-à la chef-fe de groupe en charge de la recherche. Rattachement fonctionnel au-à la directeur-rice de l'équipe de recherche Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail Conditions particulières : Déplacements sur la zone d'action, en France, déplacements internationaux possible Descriptif du profil recherché Savoir Diplôme de doctorat en spécialité Génie Civil, Génie des procédés, Energétique, Qualité de l'air, thermique, ou équivalent, est absolument nécessaire Bon niveau de publication dans des revues de rang A et des conférences internationales renommées Connaissances et culture scientifique de haut niveau dans le domaine la ventilation et des transferts d'air Compétences attendues en modélisation concernent les modèles zonaux et les codes CFD. Compétences dans le domaine de l'instrumentation, que ce soit à l'échelle labo ou in situ. Savoir-faire Expérience de la recherche partenariales, avec des industriels Goût pour le développement numérique, la recherche pluridisciplinaire. Piloter et rédiger une production scientifique Capacité à travailler en équipe projet et en réseau Capacité à s'inscrire dans des projets de recherche et au sein d'un réseau Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité d'adaptation Qualités d'expression orale et écrite, y compris maîtrise en anglais Savoir-être Force de proposition, sens de l'initiative, esprit novateur Ouverture d'esprit, curiosité Esprit d'équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Gaëlle Guyot, adjointe au chef d'unité bâtiment, adjoint équipe recherche gaelle.guyot@cerema.fr Marjorie MUSY, directrice de l'équipe recherche majorie.musy@cerema.fr Alexandre BACHER, directeur du département transitions territoriales alexandre.bacher@cerema.fr RH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr Code poste RenoiRH : E000019855 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) gaelle.guyot@cerema.fr Contact 1 gaelle.guyot@cerema.fr Contact 2 majorie.musy@cerema.fr