Description ANJAC Health & Beauty, partenaire audacieux et innovant Groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Au sein de nos 23 sites de R&D et production, nous créons et fabriquons pour nos clients des produits innovants, de la formulation au conditionnement. Créé en 2008, le groupe rassemble aujourd'hui 16 sociétés expertes et complémentaires, soit plus de 3 200 collaborateurs basés en France et à l'international en Californie, au Canada et en Espagne : Aircos-Pascual, Apollo, APR Beauty, Chemineau, Cosmetix West, Eurowipes, Feltor, Innovi, LPEV, Pillar5 Pharma, Roval, Shadeline, Sicaf et Stephid. Plaçant l’innovation au cœur de notre modèle avec nos 150 personnes en R&D, et grâce à notre expertise en matière végétale et des investissements continus dans des technologies, des produits et la recherche, nous proposons à nos clients des services sur-mesure et des produits clefs en main. Chez ANJAC Health & Beauty, chaque jour est l’occasion d’entreprendre et d’innover, avec l'ambition de créer la Beauté, le Bien-Être et la Santé de demain, en agissant pour une industrie toujours plus responsable pour ses individus, son environnement et ses territoires. Mission Vous poursuivez une formation BAC 5 en Data Science, Intelligence Artificielle ou informatique décisionnelle et souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement industriel stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu’alternant Data & IA H/F, vous aurez la chance de participer à des missions variées au sein de notre équipe Data et Direction IA. Encadré(e) par le Directeur SI et le Directeur IA, vos principales missions seront les suivantes : 1. Data & Business Intelligence (50%) Contribuer à la structuration et fiabilisation des données sur notre socle Azure SQL (nettoyage, modélisation, alimentation). Optimiser la consolidation des données provenant de nos différentes filiales. Créer des tableaux de bord et KPI consolidés (QlikSense/Power BI). Participer à la mise en place d’une vision 360° des données (clients, produits, stocks…). Appuyer la DSI sur la documentation et l’automatisation des flux de données entre outils (CRM, PIM, ERP…). 2. IA & Innovation (50%) Participer à la structuration des données pour des projets IA (préparation, qualité, modélisation). Mener un premier projet pilote sur l’optimisation des données pour la R&D (collecte, nettoyage, analyse exploratoire). Contribuer au déploiement de solutions d’IA conversationnelle via API. Identifier et prototyper des cas d’usage IA à valeur ajoutée, réaliser une veille technologique. Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance, de sécurité et RGPD. Poste basé au Siège du groupe, Paris 2ème Informations supplémentaires Durée 12 à 24 mois Équipe sympathique et dynamique Ambiance motivante et bienveillante, ponctuée de challenges Diversité des missions et des interlocuteurs (siège et sociétés du groupe) Domaine industriel passionnant et innovant (Industrie santé et cosmétique) Perspectives de carrière à l'issue de l'alternance au sein du groupe Profile Votre curiosité, votre soif d'apprendre, votre capacité d’adaptation et votre dynamisme feront toute la différence ! Formation : Étudiant(e) en BAC 5 – Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique Décisionnelle ou Systèmes d’Information. Compétences techniques : SQL, Python, Power BI / QlikSense, bases Azur, modélisation de données. Expérience pro : vous bénéficiez d'une 1ère expérience professionnelle en alternance ou en stage. Soft skills : Curiosité technique, intérêt pour l’IA, autonomie, rigueur, bonne communication/capacité de vulgarisation. Nous offrons un environnement de travail stimulant et une expérience professionnelle enrichissante avec une immersion dans une ETI à forte croissance avec de multiples filiales. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la data et de l'IA et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, n'hésitez pas à postuler ! Processus de recrutement : Entretien RH pour découvrir votre parcours et votre motivation. Entretien technique avec l'équipe IA et l'équipe SI pour évaluer vos compétences et présenter les missions.
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