Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés
Présentation TERRITOIRE PSO - FO
Description du poste
Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous accompagnez les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale.
Plus particulièrement, vous serez améné(e) à :
- Porter une attention particulière aux personnes hébergées et intervenir en cas de nécessité ;
- Assurer le suivi des prescriptions médicamenteuses, la préparation et la remise des traitements ;
- Animer des activités à effets thérapeutiques ;
- Participer à des groupes de parole centrés sur des thèmes de préoccupation des patients ;
- Participer à la mise en place des projets individualisés des patients en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
- Prendre en charge des actes techniques (prises de TA, contrôles de glycémie, petits soins) ;
- Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, de synthèse, etc.) ;
- Accompagner les projets de sortie.
Horaires de travail : selon roulement en journée et soirée.
Conditions du poste : Le poste se réparti à 30% en interventions sur le CHU Grands Marginaux et à 70% sur le CHU Familles/jeunes à la même adresse.
Avantages :
- 6 semaines de CP/an ; titres restaurant d'une valeur unitaire de 8 € pris en charge à 50% par l'employeur ; r- emboursement Pass Navigo à 60%, mutuelle, 1% logement, accès aux prestations proposées par le CSE.
Expériences et compétences requises
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé :
- Expérience et/ou intérêt pour le public grand marginal ;
- Aptitudes relationnelles : écoute, bienveillance, empathie ;
- Connaissance des pathologies du public accueilli ;
- Capacité à animer des groupes thérapeutiques ;
- Aptitudes à travailler en équipe plurisciplinaire ;
- Capacités de rédaction et de synthèse
Candidature à adresser à Stéphane Coltorti, Directeur d'activités à : @.**
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