Ingénieur d'affaires confirmé (h/f) - télécom

Ingénieur d'affaires confirmé (H/F) - Télécom

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? Rejoignez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Chez Extia Ingénierie, nous privilégions une approche alliant bien-être et performance. Notre vision d'entreprise, partagée par 450 collaborateurs, a été récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » — alors, à vous de jouer !

D'abord qui

Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université, vous avez une première expérience d'au moins deux ans en tant qu'Ingénieur d'Affaires dans une société de conseil, avec une appétence pour le secteur des télécommunications.

Doté de qualités commerciales indéniables, vous aimez gérer un centre de profit, prospecter de nouveaux clients et les rencontrer sur le terrain.

Ensuite quoi

Rattaché au directeur d’agence à Sèvres, vos missions seront :

* Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients dans les secteurs industriels de votre choix
* Développement d’un périmètre client : réponse à appels d'offres, sollicitations directes
* Recrutement de consultants : sourcing, entretiens, propositions financières, intégration (en collaboration avec l'équipe RH)
* Management et fidélisation d’un portefeuille de consultants : suivi des missions, bilans annuels, gestion des demandes et formation
* Pilotage stratégique de votre centre de profit
* Reporting hebdomadaire sur notre CRM

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivez « l'expérience POSITIVE » avec Extia Ingénierie, notamment :

* Un jour de télétravail par semaine après autonomie
* Un package attractif : rémunération fixe + variable, primes diverses (recrutement, démarrage, ouverture de compte, cooptation jusqu’à 2000€), avantages CSE, plateforme Wenabi, événements, communautés, et un environnement en croissance avec opportunités d'évolution et formation continue.

Poste en CDI à Sèvres.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique RH (15 min)
2. Entretien avec le/la RH
3. Entretien avec le N+1
4. Entretien avec le Directeur(trice) de la Business Unit
#J-18808-Ljbffr