Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu'ESN : l'humain avant tout.
L'entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l'ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d'expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management.
HR Team s'est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d'ouvrir notre champ des possibles. Vous devez intervenir sur la production d'indicateur au travers de l'outil MicroStrategy qui permet d'analyser des données et de produire des tableaux de bord. Les actions principales consistent à :
o Réaliser des indicateurs favorisant le pilotage de la qualité des données du référentiel MAPS.
o Fournir aux différentes équipes des indicateurs mis à jour mensuellement pour les aider à fiabiliser le SI.
o Dans la cadre de notre projet d'entreprise, nous souhaitons limiter notre impact carbone et de ce fait il est nécessaire d'optimiser l'usage de notre parc de serveurs.
o Recueillir et analyser les besoins d'évolutions du produit MAPS, collaborer avec la squad Fabrication Outils et Data.
o Assurer la complétude, la cohérence et la qualité des données qui qualifient le patrimoine Produits/Solutions
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