Tech lead / cto (it)

Leadership technique & pilotageReprendre le leadership technique du pôle lyonnais


Être le référent technique de l?équipe et le point de décision sur les sujets structurants


Encadrer et accompagner une équipe de développeurs très juniors


Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des livrables



Delivery & exécutionParticiper activement au développement (poste hands-on)


Piloter le delivery de plusieurs projets dans un contexte multi-clients


Sécuriser les engagements (délais, qualité, priorités)


Identifier rapidement les risques techniques et proposer des solutions pragmatiques



Structuration des pratiquesMettre en place des pratiques techniques simples et efficaces : standards de code, revues, organisation du travail


Améliorer la fiabilité des processus de delivery sans alourdir les méthodes


Structurer l?existant et faire évoluer les pratiques au fil de la croissance du pôle



Interface & vision businessÊtre l?interface entre les équipes tech et non-tech (produit, sales, opérations)


Traduire les enjeux business en décisions techniques concrètes


Prioriser les sujets en fonction de la valeur apportée aux clients



??? Environnement technique

Backend : Node.js (Adonis, Nest.js), Java


Frontend : JavaScript / TypeScript, React, React Native


Database : PostgreSQL


Cloud : AWS



Stack globalement maîtrisée et stabilisée, avec des adaptations possibles selon les besoins clients (freelances ponctuels si nécessaire).



Profil candidat:
Expérience

Environ 4 à 6 ans d?expérience


Expérience confirmée en leadership technique opérationnel


Profil pas très senior, mais déjà capable de prendre un rôle de référent


? Diplôme d?une école d?ingénieur top 5?10 avec prépa



Compétences & postureTrès hands-on, à l?aise dans des environnements exigeants


Capacité à prendre la main rapidement sur des sujets complexes


Approche pragmatique, orientée solutions simples et efficaces


Forte capacité d?exécution et sens aigu des priorités


À l?aise dans des contextes multi-projets / multi-clients


Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non-tech



MindsetProfil entrepreneurial, non monotâche


Goût pour la construction et la structuration


À l?aise avec l?incertitude et les environnements en croissance


Envie d?évoluer vers un rôle plus large à moyen terme