Cdi - ingénieur de procédés traitement thermique h/f

CDI - Ingénieur de procédés Traitement thermique H/F, Crolles

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Pour soutenir l'activité de production et le démarrage de nouvelles technologies sur notre unité 200mm, nous recherchons une personne avec des connaissances du procédé Traitement Thermique (Diffusion).

Sous la responsabilité du manager de ce département, vous assurerez les missions suivantes :

* Être le responsable procédés d'un parc d'équipements et des indicateurs de performance associés
* Diagnostiquer, résoudre les problèmes techniques rencontrés et mettre en place des actions pour prévenir leur récurrence
* Proposer et conduire des projets d'amélioration des performances de ce parc, optimiser les procédés afin d'améliorer la qualité des produits, la capacité de production et les coûts de production
* Assurer la formation et l'accompagnement des techniciens process et de production au regard de votre expertise technique
* Démarrer de nouveaux équipements et qualifier de nouveaux procédés
* Comparer les performances de vos équipements avec les autres sites de ST

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes process, equipment engineering, production, device engineering, qualité et excellence opérationnelle. Vous serez également en interface avec les fournisseurs des équipements et les autres sites ST.

Vous serez un élément clé de l'amélioration continue de notre outil de production et de l'introduction de nouvelles technologies.

Ce poste est en horaires de journée avec une partie du travail en salle blanche sur votre parc d'équipements.

* Un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière
* De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

Preferablement titulaire d'un diplôme d'ingénieur matériaux et avec une expérience de 2 à 3 années dans le domaine du semi-conducteur.

Vous êtes force de proposition, avez des capacités de gestion de projet avec un fort esprit d'équipe.
Vous faites preuve de curiosité et êtes en capacité de comprendre les enjeux d'un environnement industriel en production, n'hésitez pas à être sur le terrain au plus près de l'activité.

Vous avez un bon niveau d'anglais et maîtrisez les outils informatiques.

Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares.

Situé à 20 km de Grenoble et 40 km de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie. Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et CSE.

Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant en recherche et développement qu'en manufacturing.

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

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