Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 437 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 206 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 31/12/2024, issues du Rapport Financier 2024
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Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
Etre stagiaire au Crédit Agricole Brie Picardie c'est :
* Etre intégré(e) à des formations adaptées pour un suivi personnalisé
* Découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et innovante
* Avoir des missions variées et responsabilisantes
* Etre accompagné(e) par une équipe qui vous permet de monter en compétences tout au long de votre stage.
Vos missions
Le service recrutement de la Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) stagiaire. Vos missions :
* Gestion de la campagne de recrutements des auxiliaires été (sourcing, entretiens téléphoniques, sessions collectives de recrutement, sélection des candidats)
* Gestion des dossiers administratifs d’embauche
* Réalisation de reportings
* Gestion de la relation avec les managers
* Aide aux recrutements des futurs alternants
Profil
Ce que nous adorerons chez vous :
Vous êtes en formation BAC+3 à BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines ?
Curieux(se), appréciant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.
Stage à pourvoir dès le mois de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (stage alterné possible).
Ce stage peut donner lieu à une poursuite en alternance RH pour la rentrée de septembre 2026.
Alors, tout commence ici ! Rejoignez nos équipes RH et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
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* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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