En collaboration directe avec la direction, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes. Vos missions principales : Accompagnement des équipes : Recrutement : Vous pilotez le processus de sélection (tri des CV, appels téléphoniques et entretiens physiques). Intégration : Vous assurez l'accueil et le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative du personnel : Contrats : Vous établissez les contrats de travail et assurez le suivi juridique (rédaction des courriers de fin de période d'essai, procédures et courriers disciplinaires). Absences : Vous gérez les absences (saisie des CP, arrêts) et maintenez à jour les dossiers administratifs. Éléments de paie : Contrôle : Vous contrôlez chaque semaine les pointages des employés. Saisie : Vous saisissez les éléments variables de paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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