AD ARBOREM recrute pour son client INTORA SAS.
Intora fait partie dun groupe international dont les 2 000 collaborateurs interviennent aujourdhui partout en Europe (Allemagne, Danemark, Espagne, Scandinavie, France). Le siège social est basé en Lituanie.
Intora UAB (Lituanie) est une agence internationale de recrutement et d'emploi accréditée, qui met en relation des professionnels qualifiés, provenant notamment de la région Indo-Pacifique, avec des employeurs en Europe.
Intora gère le sourcing, le déploiement et la gestion de ce personnel, ainsi que lensemble des aspects légaux (visas, permis de travail, conformité avec les réglementations lituaniennes et européennes)
La société a déjà déployé plus de 500 travailleurs non-européens dans différents pays européens, et prévoit d'en déployer plus de 500 supplémentaires en 2026.
Pour lancer son activité en France, Intora crée sa filiale française : Intora SAS ! Cette Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP), interviendra principalement dans le secteur de lHôtellerie Restauration.
Dans ce contexte de création, Intora SAS recherche donc un(e) Directeur du Développement et des Opérations (H/F) !
Vous prendrez en charge l'intégralité du lancement opérationnel d'Intora en France : structuration juridique, développement commercial, recrutement des premières équipes et mise en conformité réglementaire. Une occasion rare de fonder et de faire croître une activité à fort impact dans le secteur du staffing international, avec l'appui complet d'un groupe établi à l'international.
Vous serez responsable de la croissance, de la structuration et de la rentabilité d'Intora SAS.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage stratégique : analyser le marché, définir la stratégie, suivre les KPI's, concevoir et exécuter la stratégie de commercialisation des activités françaises d'Intora, définir des objectifs commerciaux à court et à long terme alignés sur la vision globale d'Intora
- Développement commercial : Identification des opportunités, construction des offres commerciales, génération de revenus rapides et durables. Négociation d'accords avec les entreprises clientes et positionnement d'Intora comme acteur différenciant du recrutement international en France.
- Lancement et suivi de lactivité : Mise en place des processus opérationnels pour accompagner la croissance, optimiser les taux de placement et structurer l'onboarding des candidats, le suivi des effectifs et le reporting client.
- Relation clients : Incarner Intora SAS auprès des clients et partenaires, et construire des relations commerciales durables à haute valeur ajoutée.
- Cadre règlementaire : Gérer obligations liées à l'emploi de main-d'oeuvre non-européenne, sassurer du respect du cadre règlementaire, travailler avec les acteurs juridiques et institutionnels, mettre en oeuvre des procédures opérationnelles pour l'intégration des candidats, la supervision de la main-d'oeuvre et les rapports aux clients
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